2019年省五建公司招聘信息简章

2019-04-08

2019年省五建公司招聘信息简章

因企业生产经营需要,我公司拟面向社会统一考试、面试方式定向招聘一批施工现场一线人员,现公告如下:

一、公司简介

 福建省第五建筑工程公司创建于1951年,是具有国家特级资质的国有大型施工企业,注册资本6.01亿元,资产总额超过41亿元,下设20多个生产单位或控股子公司。现有建筑工程施工总承包特级、建筑设计行业甲级,市政公用工程、机电安装工程施工总承包壹级以及地基与基础、钢结构、土石方、建筑装修装饰、消防设施工程专业承包壹级等多项资质。

二、招聘岗位、人数及专业要求:

(一)考试招聘525日笔试,报名时间为即日起至426日正常上班时间)

以下岗位统一组织笔试(其中会计岗位考试科目为综合基础知识、会计专业知识;办公室文员岗位考试科目为综合基础知识、申论;土建施工员岗位考试科目为综合基础知识)

财务会计4名:全日制本科及以上学历,会计或财务管理专业,年龄30周岁及以下。工作地点:派驻省外、大泉州地区。

办公室文员1名:全日制本科及以上学历,文秘、企业管理、人力资源,汉语言文学、新闻专业,年龄30周岁及以下。工作地点:福州。

土建施工员16名:全日制本科学历,土木工程专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

(二)考核面试招聘

以下岗位由企业组织考核面试(报名时间为即日起至517日正常上班时间)

土建施工员10名:全日制本一院校及以上学历,土木工程专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

土建质检员4名:全日制本科学历及以上,土木工程、工程管理专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

安全员13名:全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

造价员8名:全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

机管员6名:全日制本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械工程专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

安装施工员6名:全日制本科及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水工程、供热通风与空调工程、建筑电气工程专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

市政施工员1名:全日制本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁、交通工程专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

材料员5名:全日制大专及以上学历,经济管理、建筑材料、采购管理、财会专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

施工现场项目部资料员4名:全日制大专及以上学历,建筑类相关专业,30周岁(含)以下。工作地点:施工现场项目部。

房地产策划规划人员1名:全日制本科及以上学历,城乡规划专业,30周岁(含)以下。

(三)特别说明

对于行政(事业)身份干部参加应聘并录用的,其组织人事关系调入所在企业,不再保留其行政(事业)级别和原有行政(事业)干部身份。

(四)有下列情况之一的,不得参加应聘

1、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、因个人原因,导致企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

3、受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。

三、薪酬待遇

薪酬实行岗位薪资制,包括固定工资、绩效工资、效益奖金等,固定工资按月兑现,绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。

四、公开招聘程序

1.公开报名。报名者只能报考一个岗位,不得同时兼报其他岗位。符合条件的人员于即日起登陆泉州市国资委网站(网址:http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)或福建省第五建筑工程公司网站(网址:http://www.fjwjgs.com/),下载填写报名登记表(附件),并准备以下材料原件、复印件现场报名:①本人身份证、学历证明、学位证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;②个人简历、近年来主要工作业绩;③应届毕业生提供《毕业生推荐表》、成绩单;④近期2寸彩色证件照2张;

公司地址:泉州市新华北路32号省五建公司二楼人力资源部,联系电话:0595-22386489(正常上班时间接受来电咨询)

2.资格审查。组织资格审查,经审查合格,由福建省第五建筑工程公司人力资源部统一通知符合报名条件的应聘人员到指定地点领取准考证。岗位报名经资格审查后,每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:2,则由公开招聘领导小组决定是否开考。

3.组织面试、考试考核

考试招聘岗位(财务会计、办公室文员、土建施工员)参加市国资委统一组织的笔试,主要考察应聘人员的业务知识水平、文字表达能力等。每个岗位按照拟招用人数1:3的比例、按笔试成绩从高至低确定进入面试名单。笔试成绩在市国资委网站和省五建网站公布,应考人员可登录查询。上述岗位笔试总成绩带入面试,占最终总成绩50%,面试成绩占最终总成绩50%,按最终成绩从高到低确定聘用人选。

考核面试岗位采取企业组织面试考核方式进行。由省五建公司公开招聘领导小组组织,主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等。面试成绩按百分制计算,每个岗位按面试成绩(面试成绩须达70分及以上)从高至低确定聘用人选。若面试成绩高于70分的应聘人员少于拟聘人数,则相应减少或取消该岗位招聘名额。

4.社会调查。按最终成绩1:1确定进入社会调查的人员名单。根据面试成绩排名先后确定;最终成绩出现相同情况,则根据个人资历情况择优录用。对进入社会调查名单的人员进行社会调查,调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等,主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性,任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

5.确定录用初步人选、体检。若社会调查结果符合任职要求,被聘用人员应提供体检报告,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格、自动弃权的、应届毕业生无法提供毕业证书以及不愿意服从岗位调剂或工作安排的,取消录用资格,按成绩从高分到低分依序递补。

6.公示。根据成绩和体检结果确定拟录用人选,对拟聘用人选进行公示,公示期5个工作日。

7.办理入职。经用人单位试用期满后,进行招工报备,然后与新录用的职工签订有固定期限劳动合同,依法确定劳动关系。被录用人员在劳动合同期间,不得要求调换工种及工作地点,否则视为单方解除劳动合同。

五、其他事项

(一)所有人员实行聘任制,与用人单位签订劳动合同,聘期三年,试用期6个月,若试用期满经考核合格,则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗,则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后,根据业绩考核情况,决定解聘或续聘。

(二)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名,并对材料真实性、准确性负责,凡弄虚作假、恶意报考的,一经核实取消录用资格。

(三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误,因联系方式有误影响招聘的,结果个人自负。

(四)公开招聘未尽事宜,解释权归福建省第五建筑工程公司所有。 


                                                            福建省第五建筑工程公司

                                                                 2019年4月8日


附件下载:招聘报名登记表