全员轮训聚合力 以学促干强担当|福建五建集团举办制度宣贯培训
2025-02-07
新年伊始，以学开篇。为深化企业改革创新，推动现代企业制度有效实施，促进员工提升合规意识和制度执行力，保障企业生产经营管理规范化、合规化、高效化，福建五建集团举办企业制度宣贯培训。
2月7日上午，举行制度宣贯培训开班仪式，集团全体领导班子成员、中层以上管理人员，权属单位各部门负责人、项目经理、驻外项目人员等近400人参加。
在开班仪式上，集团党委书记、董事长陈锦标深刻阐明了制度建设与宣贯的背景、愿景和导向，以及建立健全现代企业制度的必要性、加强制度宣贯培训的紧迫性、规范制度执行的重要性。他指出，制度是企业运行的基石，是每一位员工日常工作的行动指南，是保障企业高效运作、实现可持续发展的重要支撑。各单位、各部门要以集团深化改革创新为主线，认真抓好制度学习宣贯，加快补短板、强弱项、固优势，为集团高质量发展筑牢制度保障；坚决抓好制度执行，通过制度的持续完善与高效执行，促进各项工作提质增效，推动集团改革创新取得实绩实效。
集团党委委员、副总经理王建党作开班动员讲话。他希望，全体参训员工正确认识制度宣贯培训的重要意义，把握学习“充电”的机会，培训期间要注重积累、确保学有所得，要勤于思考、善于学以致用，日常工作中要融会贯通、坚决规范执行。
据悉，本期制度宣贯培训分类分批开展，为期5天，是一次近2500人次的全员轮训。宣贯培训内容涵盖了企业员工薪酬、资金管理、项目责任制、市场拓展、投资业务、招标采购、合规与风险管理、质量与安全管理、信用评价管理、科技创新与智能建造等制度，同时还将对“建筑+金融”模式应用、企业标准化建设等进行全方位宣讲推介。
福建五建集团将以此次培训为切入点，进一步统一思想、凝聚合力，把企业制度建设和治理能力建设摆在更加突出的位置，持续优化和健全完善现代企业制度体系，充分发挥制度在生产经营管理中的规范、引导和保障作用，让制度立得住、行得通、管得住、用得好，全面助力集团高质量发展。
供稿：黄金凤 蔡思琪
